2008年03月19日
通知表
久しぶりの更新です
３月も後半に突入
今年度もあと僅かとなりました
先日職場の職員評価の面談がありました
この一年間の業務目標に対してどのくらい目標を達成できたかというのを上司が評価するものです
評価は５段階評価で１から５まで
簡単に言ってみれば通知表みたいなものです
結果は・・・
まあまあ自己評価と同じで安心しました
次年度は目標を立ててしっかりとやっていきたいと思いました
Posted by acm at 00:34│Comments(0)
