通知表

久しぶりの更新です

３月も後半に突入
今年度もあと僅かとなりました

先日職場の職員評価の面談がありました
この一年間の業務目標に対してどのくらい目標を達成できたかというのを上司が評価するものです

評価は５段階評価で１から５まで
簡単に言ってみれば通知表みたいなものです

結果は・・・


まあまあ自己評価と同じで安心しました
次年度は目標を立ててしっかりとやっていきたいと思いました